[1]
Miroński, J. 2013. Wpływ poglądów i przekonań menedżerów na ich zdolność wykorzystania i rozwijania potencjału pracowników. Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie. 51, 1146 (cze. 2013), 17-28. DOI:https://doi.org/10.34658/oiz.2013.51.17-28.