[1]
Bartkowiak, G. i Krugiełka, A. 2013. Możliwości usprawniania twórczego myślenia u szczególnie uzdolnionych pracowników, wyróżniających się zespołów pracowniczych i kadry kierowniczej w organizacji. Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie. 51, 1146 (cze. 2013), 139-154. DOI:https://doi.org/10.34658/oiz.2013.51.139-154.