[1]
Walczak, W. 2013. Pułapki zaufania – motywy podejmowania decyzji kadrowych w organizacji. Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie. 51, 1146 (cze. 2013), 187-200. DOI:https://doi.org/10.34658/oiz.2013.51.187-200.