Penc-Pietrzak, I. 2019. Koncepcja dynamicznych kompetencji jako paradoks w zarządzaniu. Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie. 72, 1225 (cze. 2019), 59-72. DOI:https://doi.org/10.34658/oiz.2019.72.59-72.