Pakosz, M. 2017. Możliwe zastosowania założeń teorii wymiany w procesie motywowania pracowników i szacowania ich strategii zachowań. Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie. 67, 1214 (grudz. 2017), 125-136. DOI:https://doi.org/10.34658/125-136.