Gojny, M. „Znaczenie zaangażowania I Intencji odejścia Dla Retencji pracowników W kontekście Postrzeganego Wsparcia Organizacji (POS)”. Zeszyty Naukowe. Organizacja I Zarządzanie, T. 51, nr 1146, czerwiec 2013, s. 127-38, doi:10.34658/oiz.2013.51.127-138.