Gojny, Milena. „Znaczenie zaangażowania I Intencji odejścia Dla Retencji pracowników W kontekście Postrzeganego Wsparcia Organizacji (POS)”. Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie 51, no. 1146 (czerwiec 30, 2013): 127-138. Udostępniono maj 18, 2024. https://eczasopisma.p.lodz.pl/OIZ/article/view/133.