Pakosz M. Możliwe zastosowania założeń teorii wymiany w procesie motywowania pracowników i szacowania ich strategii zachowań. OIZ [Internet]. 31 grudzień 2017 [cytowane 19 maj 2024];67(1214):125-36. Dostępne na: https://eczasopisma.p.lodz.pl/OIZ/article/view/389