System oceniania pracowników magazynu i jego wpływ na ich motywację do pracy
Tom 46 Nr 1091 (2010), Artykuły
Tom 46 Nr 1091 (2010)

System oceniania pracowników magazynu i jego wpływ na ich motywację do pracy

Artykuły
https://doi.org/10.34658/oiz.2010.46.157-174
Opublikowano December 31, 2010
Katarzyna Gaca
Katedra Zarządzania Produkcją i Logistyki, Politechnika Łódzka
PDF

Słowa kluczowe

motywacja
ocenianie
pracownicy
efektywność

Jak cytować

Gaca, K. (2010). System oceniania pracowników magazynu i jego wpływ na ich motywację do pracy . Zeszyty Naukowe. Organizacja I Zarządzanie, 46(1091), 157-174. https://doi.org/10.34658/oiz.2010.46.157-174
ACM ACS APA ABNT Chicago Harvard IEEE MLA Turabian Vancouver

Pobierz cytowania

Endnote/Zotero/Mendeley (RIS) BibTeX

Abstrakt

W artykule zaprezentowano wyniki badań dotyczące funkcjonowania systemu oceniania pracowników magazynowych Centrum Logistycznego Dystrybucji. Zweryfikowano istniejące nieprawidłowości zakłócające rzetelne funkcjonowanie systemu oraz ukazano sposób eliminacji zakłóceń. Wykazano również korelację pomiędzy systemem oceniania a motywacją pracowników do poprawy własnej efektywności.

https://doi.org/10.34658/oiz.2010.46.157-174
PDF

Bibliografia

Armstrong M.: Zarządzanie wynagrodzeniami, Wolters Kluwer Business, Kraków 2009.

Bourgeois H.: Entreprise et instrument de management : facteurs d’adoption et difficultes d’appropriation, IAE, Lille 2008 (http://www.univ-lille1.fr/bustl)

Filipowicz G.: Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników, Wolters Kluwer Business, Kraków 2008.

Gryffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.

Mesghouni K.: Resolution et optymalisation des problemes de la chaine logistiq

Pobrania pliku

Brak danych dotyczących pobrań pliku.